|
|
|
| Projekta nosaukums: | Vadības kompetenču pilnveide izcilībā balstītai stresa novēršanai un darbam organizāciju ilgtspējīgai attīstībai Eiropā |
|---|---|
| Projekta īsais nosaukums: | - |
| Vienošanās par projekta īstenošanu numurs: | 588315-EPP-1-2017-ES-EPPKA2-KA |
| RTU Projektu reģistra numurs: | 3363 |
| Struktūrvienība: | Kvalitātes pilnveides, pētijumu un mācību centrs |
| Finansējošais fonds: | ERASMUS+ |
| RTU loma projektā: | projekta partneris |
| Statuss: | Īstenošanā |
| Projekta uzsākšanas datums: | 01.11.2017. |
| Projekta noslēguma datums: | 31.10.2020. |
| Finansējuma piešķīrēja nosaukums: | GAIA-ASOCIACION DE INDUSTRIAS DE LAS TECNOLOGIAS ELECTRONICAS Y DE LA INFORMACION DEL PAIS VASCO |
| Projekta vadītājs administratīvajā jomā: | Inga Lapiņa |
| Projekta kopējais finansējums: | |
| Esošais finansējums: tiks saņemts atbilstoši projekta finansējuma līguma nosacījumiem. Projekts saņēmis ES vai citu ārējo finansējumu. | |
| Projekta kopsavilkums: | |
|
Stress darba vietā ir būtisks faktors, kas ietekmē strādājošo garīgo un fizisko veselību, kā rezultātā saīsinās strādājošo darba spējas un darba mūža ilgums. Stresa cēloņi ir lielā mērā atkaarīgi no dažādiem ar darba vidi saistītiem faktoriem: vadības stila, organizāciju struktūras, dzīves-darba līdzsvara, demogrāfiskām pārmaiņām, darbinieku mainīguma, nekvalificēto un kvalificēto darbinieku apmācības, informācijas pārslodzes u.c. |
|
| Projekta laikā tiks īstenotas sekojošas aktivitātes: | |
|
Projekta izpildes laikā tiks izstrādātas desmit darba paketes: WP1-IMPRESS IZSTRĀDES PAMATNOSTĀDNES, WP2 - PROJEKTA VADĪBA, WP3 - STRESA FAKTORU APTAUJA UN ORGANIZĀCIJU STESA VĒRTĒŠANAS PROTOTIPA IZSTRĀDE, WP4 - IMPRESS STRESA VADĪBAS METODOLOGIJA, WP5 - IMPRESS APMĀCĪBU TRENIŅA PAKETE, WP6 - IMPRESS BETA PĀRBAUDE UN UZLABOŠANA, WP7 - KVALITĀTES NODROŠINĀŠANA, WP8 - IMPRESS PILOTPROJEKTS UN SITUĀCIJU IZPĒTE, WP9 - IMPRESS KANDIDĀTU VALIDĒŠANA, WP10 - IMPRESS IZPLATĪŠANA UN IZMANTOŠANA. |
|
| Sadarbības partneris: | |
|
|
| Publicēts RTU mājas lapā: | 04.06.2019. |