Vebinārs «Favorītisms un hierarhija darba vidē»

RTU Arodbiedrība aicina apmeklēt vebināru «Favorītisms un hierarhija darba vidē», kas notiks 16. februārī plkst. 15.00 ZOOM platformā.

Reti kurš formālā vai neformālā līdera uzvedības stils spēj tā sabojāt kolektīva dinamiku, kā to izdara favorītisms. Favorītiem darba vidē ir vismaz trīs lomas – viņi paši parasti realizē vardarbību, cieš no tās, kā arī paši kļūst par vardarbības instrumentu, izraisot citos dusmas, skaudību un veicinot toksisku uzvedību.

Vebinārā kopā ar  Uzvediba.lv  vadītāju un Latvijas Autisma apvienība vadītāju Līgu Bērziņu, kura ikdienā palīdz risināt sarežģītas situācijas gan izglītības iestādēs, gan darba vidē, meklēsim atbildes uz šādiem jautājumiem:

• Kam ir svarīgi favorīti, un kāpēc nepietiek ar to, ka vadītājs maina uzvedību?
• Favorītisms kā trīskāršs vardarbības instruments.
• Kā tikt ārā no favorītisma slazdiem?
• Kā favorīti izvēlas savus priekšniekus, jeb vadītāji favorītu slazdos.
• Robežu jautājumi, jeb kāpēc ar favorītiem izrēķinās tik nežēlīgi pēc viņu «krišanas»?
• Vai ir dzīve pēc favorītisma?

Plānots, ka vebinārs ilgs  aptuveni divas stundas. Noslēgumā dalībniekiem būs iespēja uzdot jautājumus un piedalīties diskusijā..

Pieteikties vebināram. 

Īsi pirms vebināra sākuma, visi dalībnieki e-pastā saņems pieejas saiti pasākumam.