Pīters Fisks «Klientu apkalpošanas ģēnijs»

Visi zina, ka klientam vienmēr ir taisnība.
Ko darīt, ja klients vairs negrib, ka pret viņu izturas kā pret ciparu vai segmenta daļu? Kā noskaidrot, ko vēlas klients un kas viņu traucē vai apgrūtina? Kā uzzināt, par ko klients būtu gatavs maksāt vairāk? Kā organizēt biznesu pēc klientam tīkamiem nosacījumiem, padarīt klienta dzīvi labāku, un savu biznesu - veiksmīgāku?
Kā radīt un attīstīt uz klientiem orientēti biznesu un būt pārliecinātam, ka no šī biznesa ieguvēji ir gan klienti, gan akcionāri, grāmatā «Klientu apkalpošanas ģēnijs» stāsta Pīters Fisks. Viņš ir pieredzējis biznesa līderis, ko izdevums Business Strategy Review raksturojis kā vienu no labākajiem jaunajiem biznesa domātājiem, un kurš devis padomus lieliem starptautiskiem uzņēmumiem, piemēram, American Express, Coca-Cola, Red Bull, Microsoft, Shell, Virgin, Volkswagen, Vodafone u. c. 

Grāmatu sērija Latvijas veiksmes stāsti «Sarunas ar Normundu Skauģi par biznesu un laiku»

Kāds ir šis veiksmes stāsts, kad burtiski no nekā, tikai ar paša rokām un neatlaidīgu darbu radīts uzņēmums, ko pazīst ne vien Latvijā, bet arī tālu aiz tās robežām? Normunds Skauģis teic, ja viņam būtu dota iespēja vēlreiz sākt visu no sākuma, viņš izvēlētos to pašu ceļu. «Ir jādara tas, ko tu proti, kas tev padodas un iet pie sirds,» uzsver «Lāču» saimnieks. Grāmatā ir daudz vērtīgu ieteikumu un atziņu, kas gūtas gadu gaitā. Daudzas no tām ir attiecināmas ne tikai uz biznesu, bet arī cilvēku savstarpējām attiecībām. Lasītājiem, īpaši tiem, kas sper pirmos soļus uzņēmējdarbības pasaulē, tās varētu noderēt.
 

V. Čans Kims, Renē Maborna «Zilā okeāna stratēģija»

Zilā okeāna stratēģija. Kā izveidot tirgus telpu bez sāncensības un padarīt konkurenci nebūtisku. Balstoties uz 150 stratēģisko soļu analīzi, kas veikta, pētot vairāk nekā 100 gadu pieredzi vairāk nekā 30 nozarēs, V. Čans Kims un Renē Maborna uzskata, ka mūsdienu vadošie uzņēmumi sasniegs rezultātus, nevis cīnoties ar konkurentiem, bet radot neapgūtus un izaugsmei gatavus tirgus telpas «zilos okeānus». Šādi stratēģiskie soļi, ko sauc par «vērtību inovācijām», rada ievērojamus vērtības lēcienus gan uzņēmumam, gan arī tā pircējam, padarot konkurentu uzņēmumus morāli novecojušus un radot jaunu pieprasījumu. «Zilā okeāna stratēģija» akcentē sešus principus, kurus katrs uzņēmums var lietot, lai veiksmīgi formulētu «zilo okeānu» stratēģijas. Seši principi rāda, kā pārveidot tirgus robežas; koncentrēties uz plašāku skatījumu; rāda to, kā sniegties ārpus pastāvošā pieprasījuma; pareizi sakārtot stratēģisko soļu secību; pārvarēt organizatoriskos ierobežojumus un ieplānot izpildes mehānismus stratēģijas ietvaros. No angļu valodas tulkojis Ilgonis Krištopāns. Elīnas Ducmanes vāka noformējums.

Deivs Patens «Kā veidot mārketingu?»

Lieliem uzņēmumiem ir mārketinga nodaļas, kurās strādā augsti kvalificēti speciālisti, taču maziem uzņēmumiem nākas tikt galā pašu spēkiem ar tiem resursiem, kas tiem ir pieejami. Autors dalās ar savu ilgo pieredzi mārketinga veidošanā mazos uzņēmumos.Grāmata sniedz praktiskus padomus, kā veikt tirgus izpēti, noteikt cenu, izveidot iedarbīgu reklāmu, rakstīt pārdošanas vēstules, izveidot savu mājas lapu un pārdot internetā, izveidot izstādes stendu, un daudzus citus darbā noderīgus ieteikumus.

Anne Gregorija «Sabiedriskās attiecības praksē»

Dinamiskas, straujas, nemitīgā attīstībā un notikumu centrā esošas – šie vārdi un frāzes precīzi atspoguļo 21. gadsimta sabiedrisko attiecību raksturu. Patiesi var apgalvot, ka nekad agrāk sabiedriskajām attiecībām nav bijušas tik lielas iespējas. Arvien svarīgāka kļūst komunikācijas nozīme, līdz ar to plaukst sabiedrisko attiecību nozare un profesionālu komunikāciju speciālistu loma kļūst arvien nozīmīgāka.

Daiga Auziņa-Melalksne, Jānis Dubrovskis u.c. «No idejas līdz panākumiem»

Biznesā ar ideju vien ir par maz – to vajag arī realizēt. Kur meklēt investoru? Kādu finansējuma veidu izvēlēties? Kā izvērtēt investoru piedāvājumu? Atbildes uz jautājumiem, kuri ir svarīgi katram uzņēmējam – gan pieredzējušam, gan iesācējam, gan lielā, gan mazā uzņēmumā –, sniedz labākie Latvijas finanšu investori, savas jomas speciālisti, kas palīdzējuši realizēt ne vienu vien veiksmīgu ideju uzņēmējiem, kuru uzņēmumus Latvijā tagad pazīst visi.

Harvard Business Review «Mārketings»

Kāda mārketinga programma sekmētu arvien lielāku uzņēmuma peļņu? No atšķirīgiem skatu punktiem, apskatot gan globālu zīmolvedību, gan baumu vadīšanu, mārketingu uzlūko un vērtīgus padomus dažādu nozaru mārketinga speciālistiem sniedz starptautiski atzīti mārketinga eksperti.

Ilze Boitmane «Veiksmīgas karjeras anatomija»

Grāmata sniedz patiesu pārdzīvojumu, dziļu problēmas analīzi, teorētisku kopsavilkumu un padomus gan no stāstnieku skata punkta, gan no profesionāļu viedokļa – kā rīkoties tālāk. Atspoguļotās situācijas ļaus izprast to, kāpēc ir grūti apzināties savas vēlmes, atrast labāko darbu un darīt dzīvē tieši to, ko vienmēr esi vēlējies paveikt.

«Inovācijas»

Grāmatā «Inovācijas» ir atspoguļotas sarunas ar pasaules biznesa līderiem pieredzējuši izņēmēji, kas ieņem vadošus amatus starptautiskos uzņēmumos, kuri dalās savā pieredzē un, analizējot konkrētas situācijas, dod padomus, kā biznesam īstajā brīdī sniegt inovatīvu atbalstu.

«Uzsākt biznesu»

Šī grāmata sniedz informāciju, kā uzsākt biznesu, kā mazie uzņēmumi var sacensties par talantiem, par zīmola izveidi, kā pārvarēt tik bieži sastopamos šķēršļus, kas ir tik bieži sastopami uzsākot biznesu. Grāmata ir tematiski organizēta, balstoties uz jautājumiem, kas ir katra vadītāja darba kārtībā: vadīšana, pārmaiņu vadība, uzņēmējdarbība, inovācija un stratēģija. Šajā grāmatā jūs atradīsiet ne tikai jaunus veidus, kā paskatīties uz pasauli, bet arī pārbaudīt padomus, kas būs nepieciešami, lai redzētu un apzinātu nākamos soļus savā ceļā.

«Pārmaiņas»

Mainoties biznesa videi, pārmaiņas nepieciešamas arī uzņēmumā, un tās jārealizē, iekams «vilciens nav aizgājis». Šādā situācijā vadītājiem jāzina, kā pareizi uzrunāt savu komandu un klientus, pārvarēt birokrātiju, pārvilināt savā pusē “opozīciju”, uzņemties risku, rast nebijušus risinājumus un radīt oriģinālus produktus, kas paver jaunus tirgus un izaugsmes iespējas. Šajos jautājumos vērtīgus padomus sniedz grāmatu sērijā Lessons Learned izdotie biznesa līderu stāsti par veiksmīgiem sarežģītu problēmu risinājumiem.

«Karjeras veidošana»

Kāpjot pa karjeras kāpnēm, vadītājs nonāk dažādās situācijās. Un ir jāizvēlas – izpatikt šefam vai nezaudēt godprātību, apzināties teiktā nozīmīgumu vai nesatraukties par to, kā sacīto «tulkos» darbinieki, nolaist rokas pēc sakāves vai tiekties pretī uzvarai, sameklēt labākos darbiniekus vai iztikt ar tiem, kurus vieglāk atrast, uztver savu karjeru kā hobiju vai «iestaigātu taciņu». Kā rīkoties? Atbildes un vērtīgus padomus vadītājiem sniedz šajā grāmatu sērijas Lessons Learned izdevumā publicētās pieredzējušu līderu atziņas.

Aiva Vīksna, Vita Baroņina «Mani septiņi soļi biznesa uzsākšanai»

Šā stāsta mērķis nav atklāt detaļās kādas noteiktas biznesa idejas īstenošanu dzīvē, bet gan iedrošināt topošos uzņēmējus, kā soli pa solim veidot savu pirmo uzņēmumu. Mēs apzināti neaprakstījām kādas konkrētas biznesa idejas īstenošanu, jo katra no tām ir unikāla, katrai ir jārod sava pieeja, savs īstenošanas ceļš.

Aija Vīksna «SAVS BIZNESS»

Pārmaiņas ir katalizators, kas parāda, vai uzņēmums, komanda un cilvēks spēj mainīties, augt un apgūt jaunas iespējas.
Ir pagājuši divi gadi, kopš iznāca pirmais grāmatas «Savs bizness» izdevums. Šajā laikā saņemtas daudzas pozitīvas un rosinošas atsauksmes. Daudz kas arī ir mainījies biznesa vidē. Tādēļ autore atgriežas pie lasītājiem ar papildinātu izdevumu, kurā apkopotas domas un uzskati par mārketingu, reklāmu, sabiedriskajām attiecībām, komandas veidošanu, pārmaiņām un to nozīmi uzņēmuma izaugsmē un turpmākajā attīstībā.

Aina Ozoliņa Nucho un Māra Vidnere «Stress, tā pārvarēšana un profilakse»

Ainas Ozoliņas Nucho un Māras Vidneres grāmata «Stress, tā pārvarēšana un profilakse» sniedz ieskatu daudzveidīgajos stresa cēloņos un tā izpausmēs. Interesenti, kas vēlas stiprināt vai atgūt veselību, atradīs izsmeļošas teorētiskas un praktiskas atziņas individuālai un grupu terapijai. Grāmata ir praktisks ceļvedis arī psihoterapeitiem un sociālajiem darbiniekiem.

Alans & Barbara Pīzi «Atmiņas valoda»

Autors Alans Pīzs savā jaunajā darbā «Atmiņas valoda» apliecina pieņēmumu: «Nekas prāta darbības jomā neieņem tik svarīgu vietu kā atmiņa.» Daudziem pieaugušajiem un bērniem ir dabas dota lieliska atmiņa, tomēr tikai retais ir atklājis vienkāršo noslēpumu, kā šīs apbrīnojamās spējas pienācīgi izmantot. Apgūstot «Atmiņas valodas» vingrinājumus, jūs varēsit attīstīt labu un noturīgu atmiņu. Atmiņas valoda ir lielu panākumu atslēga – oriģināls un spēcīgs ierocis pret aizmāršību. Šī grāmata atklāj, kā: iegaumēt sarakstu tā, lai nekad to neaizmirstu; atsaukt atmiņā informāciju arī jauktā kārtībā; likt lietā radošu iztēli; iegaumēt skolā, darbā vai personiski sastādītu sarakstu.

Edmillers Andreass, Vilhelms Tomass «Manipulēšana»

Kā izturēties, ja jūtat, ka ar jums manipulē. Rokasgrāmatā «Manipulēšana» jūs uzzināsiet: kā pazīt manipulēšanu; iemācīsieties noteikt manipulatora stratēģiju; redzēsiet, ar kādiem līdzekļiem manipulēšanu var sekmīgi pārtraukt.

Eberharts G. Fēlavs «Konflikti darbā»

Atpazīt, risināt, novērst. Rokasgrāmatā «Konflikti darbā» jūs uzzināsiet: kā pazīt pirmās konfliktu pazīmes; kā gudri un tālredzīgi rīkoties konfliktsituācijās; kā atrisināt konfliktus un kā rīkoties, lai novērstu turpmākos konfliktus.

R. Geiselharts, K. Hofmane-Burkate «Stresa menedžments»

Labākie atslābināšanās paņēmieni. Rokasgrāmatā «Stresa menedžments» jūs uzzināsiet: kā attīstīt personisko stresa stratēģiju; kā visefektīvāk cīnīties pret kaitīgiem stresa simptomiem; kā iegūt laiku ar plānošanas un deleģēšanas palīdzību; kādas metodes izmanto stresa noņemšanai un kā tās iedarbojas.

Rolands Geiselharts, Kristiāna Burkata «Atmiņas trenēšana»

Koncentrēšanās tehnika. Rokasgrāmatā «Atmiņa strenēšana» jūs uzzināsiet: kā uzlabot atmiņu; kā iegaumēt personu vārdus un tikšanās laikus; kā paaugstināt koncentrēšanās spējas; kā atrast pareizo līdzsvaru starp koncentrēšanos un atslodzi.

Arvīds Kalme «Kāds es esmu? Pašizziņas testi»

Cilvēkam vislielākais noslēpums un visurdošākais jautājums ir viņš pats. Kas es esmu, un kāds es esmu? Vai esmu – intraverts vai ekstraverts, sangviniķis vai flegmatiķis, pragmatiķis vai mākslinieks, feldmaršals vai dziednieks, manipulators vai manipulējamais. Paškritiski atbildot uz dažādu testu un anketu jautājumiem, varam iegūt visai objektīvu priekšstatu par savu personību un varbūt pieņemt kādus lēmumus rīcības korekcijai.

Daniel Nettle «Personality – what makes you the way you are»

Tas ir viens no cilvēka dabas aizraujošākejiem noslēpumiem. Kādēļ daži cilvēki uztraucas par katru sīkumu, bet daži ik brīdi iegrimst dziļās pārdomās? Kādēļ daži cilvēki uztver visu ar «vēsu prātu», kamēr citi meklē iemeslu strīdam?
Iepazīstoties ar autores Daniel Nettle grāmatu «Personality – what makes you the way you are», lasītājs ne tikai iepazīs savas personības nolēpumus, bet arī radīs jaunas atbildes uz sen uzdotiem jautājumiem.

Debra Fine «The fine art of small talk»

Vai izjūtat vēderā neparastu kņudoņu brīdī, kad ir jāuzāk saruna ar svešinieku? Vai intervijās esat nervozs un nekad neuzsākat sarunu pirmais? Praktisku padomu un triku grāmata «The fine art of small talk» atklāj paņēmienus, kā justies komfortabli jebkurā saviesīgā situācijā, sākot ar pusdienām ar bosu līdz pat neoficiālam pasākumam, kurā nevienu nepazīstat.

Dīpaks Čopra «Septiņi garīgie veiksmes likumi»

Grāmatā «Septiņi garīgie veiksmes likumi» Dīpaks Čopra apkopojis savas mācības pamatbūtību, definējot septiņus vienkāršus, bet ļoti iedarbīgus principus, kurus īstenojot, iespējams gūt panākumus visās dzīves jomās.

Dr. Stīvens, R. Kovejs «Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi»

Visu laiku pārdotākā biznesa grāmata pasaulē. Gadsimta visietekmīgākā biznesa grāmata. Pasaules bestsellers – izdots vairāk nekā 40 valodās, ar kopējo tirāžu vairāk nekā 15 miljoni eksemplāru. Šai grāmatai nav analoga biznesa grāmatu pasaulē.
Šo grāmatu, kas vairāk kā jebkurš darbs ietekmējis mūsdienu biznesa pasaules domāšanu, dažādi eksperti, pasaules ietekmīgākie biznesa laikraksti un žurnāli, kā arī daudzas lasītāju aptaujas ierindojušas starp XX gadsimta visietekmīgākajām biznesa grāmatām, bet tās autors Dr. Stīvens R. Kovejs tiek minēts visu laiku visietekmīgāko amerikāņu vidū. 

Dr. Veins V. Dains «Danco tikai pēc savas stabules»

Dinamiski paņēmieni, kā dzīvot ar prieku un neļaut sevi izmantot. Grāmata tiem, kas: alkst dzīvot brīvi, pēc sava prāta un ir gatavi nepieļaut, ka citi regulē viņu vienīgo, unikālo dzīvi; tiecas atbrīvoties no psiholoģiskās varmācības un vēlas nosargāt savu personību situācijās, kad viņus terorizē truli ierēdņi, iejūtīgi darba devēji, nekautrīgi kolēģi vai rupji radinieki; grib zināt, kādu taktiku izmantot, lai nepieļautu, ka citi viņus padara par upuriem; mīl netradicionālas un izaicinošas idejas savas dzīves veidošanai un vadīšanai; vēlas noskaidrot savu pašreizējo – uzvarētāja vai upura – statusu, pamatojoties uz iespējamo izturēšanos 100 tipiskās situācijās.

Džons Edeirs «Nevis priekšnieki, bet līderi»

«Nevis priekšnieki, bet līderi» ir viena no nedaudzajām grāmatām par līderību, kuru tiešām var dēvēt par klasiku. Šis līderības eksperta Džona Edeira darbs ir pārveidojis mūsu izpratni par līderības nozīmi un to, kā vadītāji var kļūt biznesa līderiem. Sarunas formā ar jaunu biznesa vadītāju, kurš drīz kļūs par stratēģisko līderi, autors sniedz viegli saprotamus ieteikumus par to, kas jums vajadzīgs, lai kļūtu par līderi. Kodolīgā, saprotamā veidā tiek atklāti un paskaidroti svarīgākie līderības aspekti.

Džons Edeirs «Līderība un motivācija»

Grāmata kodolīgi apskata motivācijas jautājumu. Autors norāda, ka, tikai izprotot vajadzības, kas rada motivāciju, mēs varam iedvesmot savus kolēģus. Grāmatā aplūkota divu citu ievērojamu domātāju un motivācijas teoriju izstrādātāju Hercberga un Maslova teorija, taču autors piedāvā pats savu motivācijas teoriju – 50:50. Motivācija paaugstina efektivitāti, darba spējas un ražību, kā arī atvieglo mērķa sasniegšanu.

Džons Edeirs «Iedvesmojošais līderis»

Grāmata – klasika, ko piedāvā Džons Edeirs, pamato viņa domu, ka par līderiem nepiedzimst, bet par līderiem izaug. Sarunu forma, kas risinās starp kādu jaunu vadītāju un pašu autoru, tiek pētīta līderības būtība un praktiskais izmantojums. Katrs līderības aspekts tiek izpētīts un pārrunāts tā, ka ikviens apgūst pamatprasmes, kas nepieciešamas citu iedvesmošanai un iedrošināšanai. Lai gan grāmata ir viegli lasāma un diezgan izaicinoša, tā palīdzēs jums veidot iedvesmojošam līderim nepieciešamo harismu un īpašības.

Džons Edeirs «Radošās domāšanas māksla»

Grāmata piedāvā skaidras, praktiskas vadlīnijas, lai attīstītu jūsos radoša domātāja spējas. Par piemēru ņemot uzņēmējus, autorus, zinātniekus un māksliniekus, Edeirs katrā grāmatas nodaļā ilustrē kādu no radošas domāšanas galvenajiem aspektiem. Šī grāmata ir rosinoša un visiem saprotama, un tā jums palīdzēs: attīstīt izpratni par radošu procesu; pārvarēt barjeras un šķēršļus, lai nonāktu pie jaunām idejām; asināt analītiskās spējas; iemācīties pilnveidot un kritizēt jaunas idejas; paaugstināt iecietību pret nenoteiktību; klausīties, skatīties un lasīt ar radošu attieksmi; atrast laiku pārdomām; kļūt pārliecinātākam par sevi kā par radošu personību; domāt radoši par savu dzīvi.

Džons Edeirs «Kā izaudzēt līderus»

«Kā izaudzēt līderus» ir lieliska jauna grāmata, kuras mērķis ir izskaidrot līderības attīstību. Vispirms Džons Edeirs aicina jūs pievienoties viņam līderības dabas izpētes ceļojumā un atklāj, kā to var iemācīt. Tad viņš nosauc septiņus galvenos līderības attīstības principus un atbild uz svarīgiem jautājumiem par to, kā atlasīt, apmācīt un izglītot komandas, operatīvā un stratēģiskā līmeņa līderus.

Harward Business Review ”Efektīva komunikācija”

Kā veiksmīgi vadīt sanāksmes, ieklausīties padotajos, spēt rezultatīvi diskutēt, laikus saskatīt problēmas, uzsākt to risināšanu un panākt efektīvu komandas darbu – tie ir būtiski vadītāju ikdienas pienākumi, lai veidotu efektīvāku komunikāciju uzņēmumā. Šī grāmata būs interesanta un noderīga ikdienas darbā visu līmeņu vadītājiem, kā arī augstskolu pasniedzējiem un studentiem.

Harward Business Review ”Darbinieku motivācija”

Motivācijas trūkums var būt par cēloni darbinieku neefektīvam un neproduktīvam darbam, nemaz nerunājot par augstu kadru mainības līmeni. Šis Harvard Business Review žurnāla publicēto vēl joprojām aktuālo rakstu apkopojums palīdzēs vadītājiem uzņēmumos noturēt svarīgākos darbiniekus un radīt veiksmīgu darba vidi. Grāmatā apkopoti jauni un klasiski raksti par līderības, iedvesmošanas, atalgošanas, darba novērtēšanas un citām tēmām.

Harward Business Review ”Kā kļūt par līderi”

Šajā grāmatā apkopoti jaunākie uzskati par līderību, īpašu uzmanību veltot veiksmīgiem līderības stāstiem. Autoru vidū ir atzīti un slaveni šīs jomas eksperti: Daniels Goulmens, Tomass Devenports, Roberts Džofijs, Gerets Džounss un citi. Kā kļūt par līderi ir grāmata, kas nepieciešama ikvienam vadītājam.

Harward Business Review ”Projektu vadība”

Kā panākt, lai projekts būtu veiksmīgs? Šajā grāmatā autori aplūko vadītāju ikdienas darbu pie projektu vadīšanas, lai izprastu galvenos projektu veiksmju un neveiksmju iemeslus, kā arī to, kāpēc dažus neveiksmīgus projektus ir tik grūti pārtraukt, savukārt daži veiksmi sološi projekti tiek nogremdēti. Šī grāmata palīdzēs vadītājiem pieņemt lēmumus, kas ļaus veiksmi sološiem projektiem gūt sekmes.

Harward Business Review «Sarunu un konfliktu risināšana»

Ikvienam vadītājam, lai kāda arī būtu viņa biznesa joma, ir jāmāk izmantot dažādus darbības stilus, veidot efektīvas menedžmenta komandas un attīstīt sarunu vadīšanas prasmes. Šajā grāmatā autori sniedz noderīgu ieskatu sarunu vadīšanas praksē un konfliktu risināšanā uzņēmumos.

Harward Business Review «Vadība nenoteiktās situācijās»

Pieaugošās nenoteiktības un pārmaiņu pilnajā pasaulē vadītāji arvien biežāk vēlas redzēt un lasīt «Harvard Business Review» žurnālā ekspertu viedokļus un padomus, kā arī rast jaunas idejas stratēģisku lēmumu pieņemšanai nepastāvīgos apstākļos. Šajā grāmatā ir apkopi vislabākie žurnāla raksti par vadību nenoteiktās situācijās, kā arī ieskats Gerija Hamela un profesora K. K. Prahalada slavenākajā un atzītākajā darbā «Competing for the Future».

Harward Business Review «Lēmumu pieņemšana»

Šī grāmata ir labs palīgs ikviena līmeņa darbiniekam, lai izprastu efektīvas lēmumu pieņemšanas teorijas un prakses pamatprincipus un spētu pieņemt labākus lēmumus gan personiskajā, gan profesionālajā dzīvē.

Konstance Halta «Veiksmīga karjera vai mobings – psigoloģiskais terors darbā»

Mobings – psiholoģiskais terors, tiranizēšana, horizontālā vardarbība – ir specifiska veida attiecības darbavietā, kad viens vai vairāki darbabiedri sistemātiski naidīgā un neētiskā veidā vēršas pret kādu savu kolēģi, līdz ar to cilvēks tiek nostādīts bezpalīdzīgā un neaizsargātā situācijā. Mobings izplatās kā sērga, tā izpausmes kļūst arvien nepatīkamākas. Ikviens cenšas iezāģēt kāju kolēģa krēslam. Slimības, dzīves un darbaprieka zudums, nevēlēšanās atbalstīt savu uzņēmumu ir trauksmes signāls. Apmēram 50 % slimību rodoties mobinga dēļ. Autore saistoši apraksta, kā izlauzties no apburtā loka, kā mainīt izturēšanos jaunā darba vietā un attiecībās ar cilvēkiem, kā izvirzīt mērķus, iedvesmot sevi un gūt panākumus, turklāt saglabājot labu veselību.

Normens Vinsents Pīls «Pozitīvas domāšanas spēks»

Grāmata ir palīdzējusi miljoniem vīriešu un sieviešu pilnveidot savu dzīvi. N. V. Pīls savā darbā, kas kļuvis par bestselleru, pierāda ticības lielo spēku un nozīmi ikdienā. Izmantojot šajā grāmatā aprakstītās praktiskās metodes, jūs varat iegūt nepieciešamo enerģiju, lai sasniegtu savus mērķus un piepildītu cerības.
Jūs iemācīsities, kā ticēt sev un visam, ko jūs darāt; iegūt jaunu spēku un pārliecību; attīstīt spējas savu mērķu sasniegšanai; atbrīvoties no stresa un paraduma raizēties; uzlabot personiskās attiecības un lietišķo saskarsmi; kontrolēt situāciju un mīlēt sevi.
Grāmatas autors Normens Vinsents Pīls ir četrdesmit sešu populāru grāmatu autors un viens no 20. gadsimta ievērojamākajiem garīdzniekiem.

Ogs Mandeno «Panākumu universitāte»

Slavenākie pasaules speciālisti panākumu gūšanā dalās pieredzē, pauž savas veiksmes noslēpumus. Katra iespaidīgā lekcija tuvinās tevi dzīves mērķim: kā uzveikt desmit biežāk sastopamos neveiksmes cēloņus; kā vislabāk likt lietā savas spējas; kā rast drosmi riskēt; kā atbrīvoties no tieksmes visu atlikt uz vēlāku laiku; kā kļūt par cilvēku, kas māk pelnīt naudu; kā pievilināt veiksmi; kā plānot savu dzīvi. Un vēl daudz interesanta piecdesmit pasaules veiksmes speciālistu lekcijās. No angļu valodas tulkojusi Renāte Ābeltiņa. Māras Alševskas mākslinieciskais noformējums.

Osho «Drosme. Prieks dzīvot riskējot!»

Grāmata saistīs cilvēkus, kuri jūtas «iestrēguši», bet tomēr baidās kaut ko mainīt, jo ir nobažījušies par savu drošību vai citu cilvēku viedokli. Ošo idejas palīdzēs cilvēkiem, kuri savā sirdī nebaidās riska, bet nesaņem citu atbalstu, vai arī šī riska dēļ ir pakļauti citu vērtējumam. Šī ir grāmata padomdevējiem, arī psihoterapeitiem, tiem, kuri strādā ar cilvēkiem, kas ir savu baiļu varā, vai nejūtas droši par savām spējām tikt ar tām galā. 

Osho «Intuīcija. Ārpus loģikas esošās zināšanas.»

Šajā grāmatā tiek aplūkotas atšķirības starp intelektuālo, loģisko prātu un daudz plašāko cilvēka intuitīvo pasauli. Loģika ir veids, kādā prāts izzina realitāti, bet intuīcija ir veids, kādā reālo pasauli izjūt cilvēka būtība. Ošo sarunas par šīm tēmām ir apbrīnojami spilgtas, dažkārt uzjautrinošas un ļoti saistošas.

Pols Barovs «Biznesa plāni: kā tos uzrakstīt un īstenot»

Vispirms domā, tad dari! Lūk, mantra ikviena uzņēmuma – liela vai maza, nobrieduša vai tikko dibināta – izaugsmes mērķtiecīgai vadīšanai. Jūs pērkat vai pārdodat, sākat jauna zīmola ražošanu vai palielināt darbinieku skaitu uzņēmumā – jo labāks būs jūsu biznesa plāns, jo labākus rezultātus jūs sasniegsiet. Dažādās situācijās ir nepieciešami dažādi plāni. Šī grāmata palīdzēs jums atrast piemērotāko atbildi jauniem izaicinājumiem un sasniegt izvirzītos mērķus. Jūsu biznesa plānam ir jābūt vislabākajam!

Ričards A. Bouvels «Gara inteliģence, 7 soļi»

Šī praktiskā rokasgrāmata aizved septiņu soļu ceļojumā pretī gara inteliģencei, ļaujot meklēt un arī atrast atbildi uz jautājumu, «kādēļ» mēs savā dzīvē izvēlamies darīt to, ko darām. Katrs no soļiem ir izskaidrots, izmantojot autora plašās zināšanas psiholoģijā, kā arī piemērus no reālās dzīves. Grāmata sarakstīta saistošā valodā, sarežģītās tēmas izklāstot vienkārši un interesanti. Izmantojot šajā grāmatā apkopotās zināšanas, jūs apgūsiet prasmi apvienot domāšanu un apziņu, lai pilnveidotu garīgās spējas un sasniegtu savus mērķus visās dzīves jomās.

Ričards Brensons «Ej un dari. Dzīves mācības»

Grāmatā R. Brensons iepazīstina ar savu pieredzi, sākot un attīstot biznesu, un pierāda, ka ikviens var dzīvē sasniegt to, ko ļoti vēlas. Viņa dzīves stāsts ir apliecinājums uzņēmībai, neatlaidībai un drosmei un vienlaikus iedrošina ikvienu īstenot vispārdrošākos sapņus.

Ričards Katlsons «Neuztraucies par nebūtiskām lietām»

Grāmatā «Neuztraucies par nebūtiskām lietām!» autors 136 spožās esejās izklāsta vienkāršus paņēmienus, kā panākt, lai jūs netracinātu dzīves sīkumi, tātad – kā mainīt savu attieksmi pret dzīvi, kā tikt galā ar dusmām, rūpestiem un bailēm. Tie ir praktiski padomi, kā saglabāt mieru ārkārtīgi steidzīgajā un stresa pilnajā dzīvē. Jūs iemācīsieties paraudzīties uz visu vienkāršāk un veselīgāk, ja kaut nedaudz pārkārtosiet savu ikdienu, izmantojot Ričarda Karlsona ieteikumus.

Sjū Bišops «Attīsti savu pašpārliecību»

Būt drošam un pārliecinātam par sevi nozīmē arī spēju izpaust sevi ar pārliecību, kad nav jāmēģina slēpties pasīvā, agresīvā vai manipulatīvā uzvedībā. Attīstot pašpārliecību un labāk izprotot savas stiprās un vājās puses, jūs iemācīsieties pārveidot savu izturēšanos. Ieguvums būs lielāka ietekme personīgajās un darba attiecībās, tā palielinot sociālās un karjeras izredzes. Šī grāmata iepazīstina ar paņēmieniem, kā kļūt drošākam un pārliecinošākam. Papildināta ar daudziem testiem, piemēriem un vingrinājumiem, tā var kalpot par rokasgrāmatu, palīdzot pilnveidot savas iemaņas dažādās jomās.

Šerija Kārtere-Skota «Tavs ceļš uz panākumiem»

Grāmatā ir atklāti brīnišķīgi dzīves stāsti. Katrs no tiem ir lielisks piemērs, kā iepazīt sevi un gūt panākumus jebkuros apstākļos. Veiksme ir spēle, un Šerijai Kārterei-Skotai ir izdevies atšifrēt tās noteikumus. Izzinot un īstenojot tos, arī tu spēsi sasniegt iecerēto. Noskaidro savu priekšstatu par pilnvērtīgu dzīvi un rīkojies saskaņā ar to; panākumus kaldina vēlme sasniegt tos; uzticies sev; izvirzītie mērķi ir pakāpieni ceļā uz piepildītu dzīvi; ko sēsi, to pļausi; nepalaid garām dzīves piedāvātās iespējas; arī no neveiksmes var mācīties; rīkojies prātīgi ar saviem resursiem – laiku, enerģiju un finansēm; izmanto izaicinājumus, kurus sniedz panākumi; aiz katras virsotnes paveras skats uz nākamo augstieni.

Teo Teobalds, Kerijs Krēpers «Apklusti un klausies»

«Apklusti un klausies!» sagādājusi kaut ko ikvienam, kam jāsaskaras ar pašizpausmes izaicinājumu mūsdienu daudzo informācijas kanālu uzņēmējdarbības pasaulē, sākot ar pārrunām par algas paaugstinājumu un beidzot ar pārsteiguma faktora iekļaušanu prezentācijā.

Timotijs Dž. Keigels «Uzstāšanās māksla»

Uzstāšanās māksla. Droši paņēmieni, kā pārliecināt auditoriju un patikt klausītājiem. «Uzstāšanās māksla» ir lieliski piemērota mūsdienu aizņemtajai pasaulei. Paņēmieni, kas aprakstīti šajā grāmatā, ļaus gūt panākumus, sazinoties gan ar vienu cilvēku, gan ar mazu grupu vai lielām auditorijām.

Tomass Dž. Stenlijs «Miljonāra prāts»

Profesors Tomass Dž. Stenlijs jau trīsdesmit gadus pēta Amerikas bagāto cilvēku dzīvi. Izrādās, nebūt ne visi miljonāri savu bagātību ir mantojuši un ar vieglu roku izšķiež to. Daudzi Amerikas bagātnieki smagi strādā, cītīgi taupa un dzīvo pieticīgi. Autors ir centies atklāt šo cilvēku domāšanas veidu, veicot aptaujas un apskatot konkrētus piemērus. Grāmatā sniegtas atbildes uz jautājumiem, kas palīdz izprast miljonāru panākumu cēloņus. Kāda nozīme ir labai izglītībai? Kā miljonāri ir atraduši piemērotāko nodarbošanos? Kur viņi rod drosmi uzņemties finansiālu risku? Kā miljonāri ir izvēlējušies dzīvesbiedrus? Kādās mājās viņi dzīvo? Ko viņi dara brīvajā laikā? Lai kļūtu par miljonāru, ir jādomā kā miljonāram. Lasot šo grāmatu, jūs uzzināsiet, kāda ir bagātnieku dzīves uztvere.

Tonijs Bazens «Efektīvas mācīšanās rokasgrāmata»

Vai jūs gribētu: atklāt, kā gūt maksimālas sekmes studijās; spēt minūtē izlasīt 1000 vārdu; uzlabot spēju koncentrēties un veicināt izpratni; arvien efektīvāk konspektēt un pierakstīt gan lekciju laikā, gan lasot; daudz veiksmīgāk iegaumēt un atsaukt atmiņā apgūto; noskaņoties atkārtošanai, bet izbaudīt arī atpūtas brīžus atslodzei? Pēdējo 35 gadu laikā Tonijs Bazens ir palīdzējis pieaugušajiem un bērniem visā pasaulē līdz maksimumam kāpināt viņu prāta spējas, piedāvājot domu kartes veidošanas, atmiņas uzlabošanas un ātrlasīšanas paņēmienus.

Velta Līvija Miķelsone «Nepārveido sevi, tikai uzzini, kas esi»

Jūs taču vēlaties uzzināt nezināmo! Par sevi un ģimeni! Arī par vecvecākiem, par draugiem, studiju biedriem un kolēģiem, par sabiedrību, politiķiem, un tiem, kas aiz kadra! Tas viss vienā grāmatā! Šī grāmata atbildēs jums, iedos citas acis un jaunu skatījumu! Socionika ir savstarpējo attiecību zinātne – raksturus skaidrojoša, sabiedrību harmonizējoša, praktiska un humanitāra, matemātiski sakārtota, un brīnišķīgi papildina psiholoģiju, sniedz atbildes uz daudziem sarežģītiem jautājumiem. Ticiet! Jūs katrs kļūsiet pats sev psihologs un advokāts!

Vidžaja Kumars «Ķermeņa valoda»

Izdevumā jūs uzzināsiet par neparasto un izteiksmīgo ķermeņa valodu, kas pauž cilvēka attieksmi daudz patiesāk nekā vārdi un spēj padarīt ikvienu saskarsmi par aizraujošu piedzīvojumu. Ķermeņa valodas prasme ir tikpat vērtīga kā vēl viena apgūta svešvaloda.